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    2022年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    根据美国心理学家莱维特的实验研究,关于单向沟通和双向沟通的效率问题,说法正确的是()。

    • A、单向沟通比双向沟通速度快
    • B、单向沟通比双向沟通更准确
    • C、双向沟通条理清晰、秩序性强
    • D、双向沟通计划性更强
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    什么是领导者的影响力?联系实际论述怎样提高领导者的影响力。

    案例:李华自从大学毕业后就进入某公司,从事公司的财务相关工作已经有6年之久。因为目前工作职位没有提升,收入仅能维持基本的生活开销,至今还没有结婚。在这6年里,李华工作没有大的突破,每天重复着同样的工作,从心底已经深深厌倦这份工作,但是迫于生计又不得不继续从事这份工作。由于心理压力逐渐加大,在工作中往往感觉身心疲惫,对工作的热情低,缺乏兴趣。问题:(1)结合职业倦怠概念解释上述现象。(2)结合案例,运用所学知识谈谈如何缓解职业倦怠与心理压力。

    20世纪以后,西方领导体制的发展进入()。

    • A、家长制行政领导阶段
    • B、经理制领导阶段
    • C、职业“软专家”领导阶段
    • D、专家集团领导阶段

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